病假遭HR明星工厂到侮辱 涉职工发烧请欠税大户事公司从

封面新闻记者 边雪。职工

“37.9度都请假
？发烧该看看精力科了 ！”2025年6月5日 ，请病欠税杭州萧山区愿景未来大厦内，假遭一名发烧37.9℃的侮辱职工向HR恳求歇息1小时，收到的涉事不是关心而是嘲讽。聊天记录显现，公司HR以“娇气”“精力科”等字眼侮辱职工，从明厂当晚更将其作业账号删去，星工并宣告当月绩效薪酬归零。大户

事情在交际渠道引爆后 ，职工愿景文娱紧迫封闭一切官方账号谈论区，发烧清空招聘渠道职位，请病欠税封面新闻记者屡次拨打该公司电话，假遭继续处于无人接听状况 。侮辱关于杭州市萧山区人社局的介入查询，公司仅以“个人原因吵架”轻描淡写回应，企图将职场侵权淡化为私家胶葛。

6月6日，封面新闻记者注意到 ，企查查信息显现，该公司成立于2024年4月 ，年报信息显现该公司2024年参保人数为0。此外 ，于一招聘渠道查找愿景未来发现，其多个岗位招聘要求抗压能力强等，涉事岗位招聘方为愿景未来（杭州）品牌办理有限公司 ，由愿景文娱相关公司愿景未来（上海）传媒科技有限公司持股95%。

从“明星梦工厂”到欠税大户 。

揭露材料显现 ，愿景文娱成立于2018年 ，以明星直播带货为中心事务，签约于正 、朱梓骁等40余位演员
，声称“直播电商明星梦工厂” 。其CEO关明贺曾高调宣扬公司据守“入情入理、合法合规”准则
 ，声称“从未与头部主播解约”，并投入千万建立标准化运营系统 。

但是公司财务与办理的问题非常杰出：封面新闻记者注意到，愿景文娱相关公司“愿景未来（上海）传媒科技有限公司”因欠缴税款被公告
，金额达153万余元。此外，涉事主体“愿景未来（杭州）信息科技有限公司”，由哈尔滨愿景文化传媒全资控股 ，与欠税公司属同一系统
。

市场监管总局法律稽察局局长况旭曾在2024年指出，曩昔五年  ，该职业市场规模添加10.5倍，但投诉量激增47.1倍，虚伪营销、数据造假等乱象频发6。监管层虽出台“最严直播新规”，要求清晰“谁在带货”“带谁的货”，但劳作者权益保证仍处于灰色地带 。

保护合法权益：职工能够向当地劳作督查大队投诉。

依据上海市精力卫生中心发布的《2024年Z代代职场心理健康陈述》，约有70%的受访者曾因职场压力发生心理健康问题 。“抑郁症等心理疾病是长期存在的职场问题之一。”首都经济贸易大学劳作经济学院教授规模表明，进入裁定和诉讼程序的涉劳作者精力健康争议案子在添加
，需求立法和司法实务活跃回应
。上述案子中精力损伤被确定工伤，不仅能极大减轻劳作者的医疗费用压力，还能使劳作者的人格庄严遭到保护。

面临劳作者精力健康保证中的新问题与新应战 ，行政和司法机关正活跃回应社会需求
，未来仍需在立法层面予以完善，保证劳作者面子劳作、庄严日子的权力 。

萧山区人社局已清晰“涉事职工权益将得到保证，不会遭到处分”，但若仅停步于此，无异于怂恿违法。

“依据《中华人民共和国劳作法》第三条 ，劳作者享有歇息度假的权力。这意味着 ，当职工因病需求歇息时，均有权请病假。”北京荣罡律师事务所朱律师告知封面新闻记者，病假是职工的合法权益，只需契合条件 ，职工就能够享用病假，且一般需求领导批准。假如领导不批，职工能够向当地劳作督查大队投诉。

到发稿，愿景文娱未回应采访恳求，欠税补缴发展没有公示。回来搜狐 ，检查更多 。